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定制工作服的设计技巧

工作服对于我们来说只是一件日常生活中的日用消费品。而且，由于人们的体型、季节及流行趋势等的不断变化，一件工作服穿用的时效性是很短的。长则二三年，短则一个季节，人们或许就不再穿用了。这就要求我们的设计师们设计出的工作服，既要合乎实用、美观、经济的基本原则，又要具有独创性。
1.实用性：
实用性是工作服设计的第一要务，由于工作服的种类繁多，不同类型的工作服要符合人们在不同的季节、环境、场合穿着的需要。例如，夏季穿着的工作服要具有舒适性、透气性、凉爽且防暑等特点，秋冬季工作服要具有防寒保暖等功用性。风衣外套则要具有防风、防沙、防雨等功用性。同时，一件工作服在结构设计上也要合乎人体的穿着及机能性的要求。
2.美观性：
工作服的价值不仅在于它的实用性，还要美化人体的形象，所以，它一定要与时代潮流相符，与大多数人的审美意识和生活情趣相符。而且，工作服的美观性往往能吸引消费者的眼球。
3.经济性：
工作服是消费品，无论对于广大的消费者还是生产厂家，工作服的价格都是要首先面对的问题。消费者自然希望能买到物美价廉的工作服，而生产厂家或是商家则更希望以小的成本获得大的利润。而如果一件工作服的价格超出了消费者的承受能力，那么，对于厂家和商品而言，就会丧失市场机会。所以，厂家就必须对工作服材料和生产成本进行有效的利用、控制和核算，努力生产出消费者消费得起的工作服。正所谓有市场才会有商机，有商机才会有利润。

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